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根据《工伤保险条例》，工伤认定程序如下。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三

工伤亦称 “ 公伤 ” 、 “ 因工负伤 ”， 是指 职工在生产劳动或工作中负伤。 根据《工伤保险条例》规定，以下七种法定情况和三种视同情况均可认定为工伤。 七种法定情况 ： 1 、

作为打工人，我们除了工资薪酬、法定假期、社会保险外，还有一些与我们密切相关的特殊假期，例如“婚假”、“丧假”、“产假”等。 今天我们通过一个案例来聊一聊关于“丧假”

【社保卡的用途，你知道吗？】 你有多久没有碰过你的社保卡了？ 你还记得把它放哪儿了吗？ 你知道不会使用社保卡会多花冤枉钱吗？